Nama : Ester Mila
NIM : 2014210036
Kelas : B
Kelompok : -
Tugas 1 : Teori Kepemimpinan Dan Organisasi Publik
Judul :
Peran Etika Kepemimpinan dalam Organisasi
Abstrak
Kepemimpinan suatu proses yang
mempengaruhi setiap aktifitas yang diorganisasi dalam suatu kelompok dalam
usahanya untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditetapkan dan mempunyai suatu
filsafat dan etika yang di mana kepemimpinan juga harus mengambil keputusan
yang baik dan Kepemimpinan adalah setiap tindakan yang dilakukan oleh individu
dan kelompok untuk mengkoordinasi dan memberi arah kepada individu atau
kelompok lain yang tergabung dalam organisasi tertentu, untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan sebelumnya di dalam organisasi. Kepemimpinan ini sejak lama telah ada dan merupakan elemen penting dalam
suatu organisasi, baik formal maupun informal. Pemimpin perlu melakukan
fungsinya secara proporsional agar pencapaian tujuan organisasi terjamin baik
serta menghindari perilaku-perilaku non fungsional, karena dapat menghambat
tercapainya tujuan organisasi dan menyatakan pemahaman terhadap berbagai aspek
kepemimpinan serta kebutuhan manusia, termasuk pengikut atau bawahan, penting
sekali bagi seorang pemimpin, karena hal tersebut berkaitan sekali dengan
motivasi organisasi. Dengan memahami kebutuhan pengikut, maka seorang pemimpin
akan dapat menentukan cara yang tepat untuk dipakai dalam memotivasi
pengikutnya untuk mencapai tujuan organisasi, sehingga akhirnya harus disadari
bahwa peranan kepemimpinan dalam suatu organisasi sangatlah penting. Nilai penting kepemimpinan dalam menyelenggarakan
urusan-urusan kemasyarakatan sudah disadari sejak permulaan sejarah.
Kepemimpinan telah sejak lama menarik perhatian para ilmuwan dan para praktisi,
karena istilah kepemimpinan itu sendiri sering diasosiasikan dengan orang-orang
yang dinamis, mengendalikan perusahaan baik besar maupun kecil, atau menentukan
arah suatu negara.
Kata Kunci : Etika
Kepemimpinan, Organisasi
Variabel :
1)
Kepemimpinan
2)
Organisasi
Indicator
:
1)
Peran Kepemimpinan Organisasi,
2)
Kepemimpinan Yang
Adil,
3)
Peningkatan Etika Kepemimpinan.
